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CNAE de Fisioterapia

CNAE de Fisioterapia: Como escolher

Na hora de escolher o CNAE para sua clínica de fisioterapia, podem surgir dúvidas sobre qual seria o correto a ser adotado, então preparamos um material com algumas informações na hora de escolher corretamente o CNAE de Fisioterapia para sua empresa.

Quando estiver escolhendo, você pode encontrar resultados como:

  • CNAE 8650-0/04 Atividades de fisioterapia
  • CNAE 9313-1/00 Atividades de condicionamento físico (Pilates)
  • CNAE 8690-9/01 Atividades de práticas integrativas e complementares em saúde humana (Terapia Holística)

 

Como pode se verificar todas alternativas são muito próximas, somente alterando de acordo com a forma de atuação da clínica.

Neste momento é importante selecionar de acordo com a forma de atuação o CNAE de fisioterapia para sua Clínica, para evitar retrabalho ou ainda cadastros desnecessários quando for fazer o registro da clínica no Conselho de Fisioterapia.

 

CNAE de Fisioterapia: Posso adicionar mais de um?

É muito comum que uma empresa exerça mais de uma atividade, e nesse momento fica a dúvida se é possível adicionar mais de um CNAE no contrato social e CNPJ da empresa.

A resposta é sim, é possível adicionar quantos CNAES/Atividades forem necessários, desde que estejam de acordo com as atividades que a empresa efetivamente exerce.

Por exemplo: Sua clínica pode trabalhar com a fisioterapia “convencional”, fazer tratamento com Pilates e ainda realizar um trabalho de terapia holística. Nestes casos é possível adicionar todos ao abrir seu CNPJ.

 

Escolhendo o Regime Tributário

Clínica de fisioterapia pode ser MEI?

Não, a Atividade de fisioterapia não pode optar pelo MEI de acordo com a Legislação atual.

Neste caso o melhor caminho é a abertura de uma empresa no Simples Nacional ou Lucro Presumido.

 

Simples Nacional

Dependendo do faturamento o Simples Nacional pode ser o melhor regime tributário para sua empresa. Isso não é uma regra geral, pois o planejamento tributário segue diversas regras, em especial o faturamento VS a Folha de Pagamento, para a atividade de fisioterapia que é tributada pelo Fator “R” no simples Nacional.

O Fator “R” é uma regra criada pela Receita Federal, que permite uma tributação menor quando a folha de pagamento é Igual ou Maior a 28% do faturamento.

Nestes casos a empresa se enquadra no Anexo III do Simples Nacional, com uma alíquota reduzida, que inicia em 6% e aumenta gradualmente conforme o faturamento sobe.

Caso não se enquadre nesta regra, ela inicia com um imposto de 15,5% sobre o faturamento.

 

Lucro Presumido

O Lucro presumido é um regime tributário mais complexo, sendo que os impostos sobre o faturamento são pagos em guias separadas (diferente do simples onde o recolhimento é unificado em uma única guia), sendo os seguintes.

  • Pis (0,65%)
  • Cofins (3,00%)
  • ISS (3,00%, podendo variar de acordo com o município)
  • CSLL (2,88%, Recolhido Trimestralmente)
  • IRPJ (4,80%, Recolhido Trimestralmente)
  • Total 14,33% sobre o faturamento.

Além dos impostos sobre o faturamento, devem ser recolhidos os seguintes Impostos sobre a Folha de Pagamento

  • INSS Retido do Pró-labore (11,00%)
  • INSS Patronal (20,00%)
  • FGTS (8,00% Se tiver Funcionário)

 

Simulação

Para efeito de comparação, fizemos uma simulação entre o simples nacional e Lucro Presumido para o CNAE de Fisioterapia.

Tributo

Simples Nacional

Lucro Presumido

---

Faturamento Médio Mensal

R$ 20.000.00 R$ 20.000.00
Das (Anexo III Fator ‘R’ – 7.30%)R$ 1.460.00R$ 0.00
Pis/Cofins/IRPJ/CSLL/ISS (14.33%)R$ 0.00R$ 2.866.00
---

Folha de Pagamento

R$ 5.600.00

R$ 1.320,00

INSS (11%)R$ 616.00

R$ 145,20

INSS Patronal (20%)R$ 0.00

R$ 264,00

Imposto de Renda (IRRF)R$ 501.24R$ 0.00
---

Total

R$ 2.577.24

R$ 3.275,20

  • A simulação foi feita com uma base de faturamento de R$ 20.000,00, porém para saber o melhor enquadramento de sua empresa fale com nossos consultores.
  • A simulação foi feita com um Pró-Labore de R$ 1.212,00 para o presumido, mas caso fosse equiparado ao R$ 5.600,00 da simulação feita para o Simples Nacional a diferença nos impostos seria ainda maior.

 

Passos para Abrir Empresa

Agora que você já decidiu o melhor CNAE de Fisioterapia para sua Clínica, vamos ver os principais pontos para abrir o seu CNPJ e começar a atender.

 

1 – Registro Contrato Social e CNPJ

Após a escolha do CNAE/Atividades é hora de abrir o seu CNPJ. Neste momento é muito importante contar com a ajuda de uma contabilidade de confiança e focada no seu segmento.

Na Dumont Contabilidade somos especializados em clínica de fisioterapia e abrimos seu CNPJ em até 7 dias, isso com todo o planejamento tributário para começar com o pé direito e pagando menos impostos.

2 – Bombeiros

Para abrir sua clínica, é necessário que tenha a liberação do corpo de bombeiros. Esta liberação pode ocorrer de forma automática/virtual, quando o local onde a empresa está instalada é considerado de baixo risco, ou presencial, tendo uma fiscalização em loco.

3 – Alvará

Após a abertura do CNPJ, é preciso dar entrada no alvará de funcionamento junto a prefeitura da sua cidade. Mas fique tranquilo que com nosso suporte toda essa burocracia fica por nossa conta.

4 – Licença Sanitária

A licença sanitária é o aval necessário para que sua empresa comece a operar sem nenhuma restrição. Este tramite envolve uma vistoria em loco, que pode ou não solicitar algumas adequações para que a clínica esteja apta a atender ao público.

5 – Registro no Conselho

Por fim o último passo é o registro no conselho regional de Fisioterapia. Isso mesmo, após a abertura da empresa, ela também tem que estar registrada e pagar as anuidades do Conselho.

Esta última etapa é normalmente mais rápida e você pode contar com a Dumont Contabilidade para cuidar de todos os estes tramites para você.

 

Documentos Necessários para abrir o CNPJ

Documentos da Empresa

  • Sugestões de Razão Social (Em Ordem de Preferência)
  • Carne de IPTU do imóvel onde será localizada a empresa
  • Descrição das atividades da empresa (Ramo de Atuação)
  • Contrato de Locação (Em nome da Empresa)

Documentos dos Sócios

  • RG e CPF OU CNH
  • Carteira do Conselho e Diploma
  • Certidão de Nascimento ou Casamento
  • Título de Eleitor

Custos Para Abertura da Empresa

  • Certificado Digital e-CPF dos Sócios
  • Taxa da Junta Comercial
  • Taxa de Bombeiros
  • Taxa de Alvará
  • Outras Despesas como Reconhecimento de Firma, etc.
  • Honorários

 

Abra sua empresa com a Dumont Contabilidade

Somos uma contabilidade especializada em Clínicas de Fisioterapia. Abra a sua empresa com quem realmente entende do seu segmento e evite dores de cabeça desnecessárias.

Nós, da Dumont Contabilidade, temos a expertise necessária para ajudar você a lidar com os obstáculos com os quais você precisará enfrentar neste momento.

Suporte que vai além do básico

porque se contentar com suporte por chat, e-mail ou quando muito WhatsApp. Sua empresa merece um suporte que vá além. 

Na Dumont Contabilidade você pode chamar nossos consultores sempre que tiver dúvidas sobre impostos, folha de pagamento ou sobre a gestão do seu negócio, basta agendar uma vídeo chamada e responderemos todas suas dúvidas para auxiliar no crescimento do seu negócio.

Planejamento Tributário Mensal

Segundo um estudo do Sebrae, 95% das empresas pagam mais impostos que deveriam. Analisamos mensalmente todas as operações de nossos clientes para garantir que paguem o mínimo de impostos dentro da legalidade. Para isso analisamos.

  • Atividade da sua empresa
  • Comparativos para identificar o melhor regime tributário
  • Riscos fiscais que devem ser evitados
  • Entre outros

Consultoria Trabalhista Preventiva

Evite processos trabalhistas ou dores de cabeça na gestão de sua equipe. Atuamos com a gestão preventiva da parte trabalhista da sua empresa, minimizando riscos e orientando nossos clientes sobre as melhores estratégias na gestão de sua equipe. Dentre alguns pontos analisamos:

  • Enquadramento correto na convenção coletiva
  • Controle de Cartão Ponto (Atrasos, atestados e horas extras)
  • Exames Ocupacionais (PCMSO, PPRA, entre outros)
  • Suporte desde a admissão dos funcionários até a rescisão

 

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